منذ 25 عامًا، نرافق الأطفال والمراهقين والأسر، وكذلك الشباب من ذوي الخلفيات اللاجئة والمهاجرة. الكثير مما نعرفه اليوم مستمد من الممارسة العملية – أي من المكان الذي تدور فيه الحياة: الحياة اليومية.
يعمل في Evin أشخاص من خلفيات متنوعة للغاية. بعضهم يعرف برلين منذ طفولته. والبعض الآخر يعرف من تجربته الشخصية كيف يكون الوصول إلى بلد جديد.
يعمل في فريقنا أخصائيون في التربية الاجتماعية، وأخصائيون نفسيون، وأخصائيون تربويون. بالإضافة إلى ذلك، هناك خبراء يتمتعون بمؤهلات إضافية في العلاج النظامي، والدراما النفسية، والعلاج النفسي للأطفال والمراهقين، والوساطة، وحماية الطفل.
نجمع بين الخبرة والمعرفة المتخصصة ووجهات النظر المختلفة. وهذا بالضبط ما يميز طريقة عملنا. ما يهمنا هو الطريقة التي نتعامل بها مع الناس: باهتمام. باحترام. وبالطموح إلى أن يجد كل شخص مكانه هنا.
جهات الاتصال المسؤولة عنكم.
Dr. Oromiya Deffa
المديرة التنفيذية
oromiya.deffa@evin-ev.de
Johanna Schührer
نائبة المديرة التنفيذية ومديرة شؤون الموظفين
johanna.schuehrer@evin-ev.de
Svetlana Langolf
رئيسة قسم الشؤون المالية والمحاسبة والإدارة
svetlana.langolf@evin-ev.de
Marina Kühn
استقبال المكتب
Telefon: +49 176 169816
verwaltung@evin-ev.de
جهات الاتصال المسؤولة عنكم.
Dr. Oromiya Deffa
المديرة التنفيذية
oromiya.deffa@evin-ev.de
Johanna Schührer
نائبة المديرة التنفيذية ومديرة شؤون الموظفين
johanna.schuehrer@evin-ev.de
Svetlana Langolf
رئيسة قسم الشؤون المالية والمحاسبة والإدارة
svetlana.langolf@evin-ev.de
Marina Kühn
استقبال المكتب
Telefon: +49 176 169816
verwaltung@evin-ev.de
جهات الاتصال
للمشاريع.
Hassan Helal
الاستشارات المتنقلة
hassan.helal@evin-ev.de
Linda Langer
دعم الأسرة
linda.langer@evin-ev.de
Ali Peköz
المحطات المدرسية
ali.pekoez@evin-ev.de
يمكنكم العثور على المزيد من الأشخاص المسؤولين عن مختلف أنواع المساعدة التي نقدمها وقسم التبرعات والشركاء في القسم المعني على هذا الموقع الإلكتروني.
جهات الاتصال للمشاريع.
Hassan Helal
الاستشارات المتنقلة
hassan.helal@evin-ev.de
Linda Langer
دعم الأسرة
linda.langer@evin-ev.de
Catherine Tsogo-Onana
المحطات المدرسية
c.tsogo-onana@evin-ev.de
Ali Peköz
ali.pekoez@evin-ev.de
يمكنكم العثور على المزيد من جهات الاتصال الخاصة بخدماتنا المختلفة وقسم التبرعات والشركاء في القسم المعني على هذا الموقع الإلكتروني.
الأشخاص والمواقف
الدكتورة أوروميا ديفا – المديرة التنفيذية
ما يثير إعجابي بشكل خاص في «إيفين» هو الجدية التي يتم بها تحمل المسؤولية هنا.
لا يتعلق الأمر بـ”مرافقة“ الناس بالمعنى التقليدي للكلمة – بل بمقابلتهم على قدم المساواة وتمكينهم معًا من تحقيق تطور حقيقي. بدون وصاية، وبدون مسافة، بل انطلاقًا من قناعة داخلية عميقة.
هذه الموقف يميز فريقنا – تمامًا مثل تنوعه. نحن في نواحٍ عديدة مرآة للمدينة التي نعمل فيها. وهذا يخلق قربًا وتفهمًا وثقة.
وهذا بالضبط ما يصنع الفرق.
جوليا مينك – المديرة التربوية للمساعدات الخارجية:
ليست الكلمات الكبيرة هي ما يميز إيفين.
بل الحياة اليومية. العمل مع العائلات. والطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض هنا. بصراحة ومباشرة، وفي الوقت نفسه بالانتباه لما هو موجود في اللحظة. ينشأ عن ذلك حركة وتصميم. هذا بالضبط هو ما يدفعني. ثم تأتي تلك اللحظات التي يتغير فيها شيء ما حقًا. في العمل مع العائلات، عندما تتضح الأمور وتظهر مسارات جديدة، وكذلك في التفاعل داخل الفريق، عندما تنشأ الوضوح من التبادل والاحتكاك ويصبح بعض الأمور فجأة أسهل مما كان يُعتقد أنه ممكن من قبل. لهذا السبب بالضبط أنا هنا. في إيفين.
فيليب ثوم – رئيس قسم جمع التبرعات
بالنسبة لي، تعني إيفين تحمل المسؤولية والبقاء متفائلاً. الفريق الذي أتمتع بالعمل معه يظهر ذلك بالضبط: نحن لا نقبل المشاكل ببساطة، بل نعمل على إيجاد الحلول. وفي ذلك، لا نفقد أبداً إيماننا بأن التغيير الحقيقي ممكن.
عندما أرى كيف نعمل مع الشباب وعائلاتهم – بشكل فردي، ودائماً على قدم المساواة وبابتسامة – أعلم أنني في المكان الصحيح. كما يتم تطبيق قيم مثل التسامح والتضامن والاحترام داخل الفريق. لذلك، فإن إيفين بالنسبة لي أكثر من مجرد وظيفة. إيفين هو مكان تُحدث فيه الإنسانية الفرق – بالنسبة للأشخاص الذين نعمل معهم، وبالنسبة لنا كفريق.
الأشخاص والمواقف
الدكتورة أوروميا ديفا – المديرة التنفيذية
ما يثير إعجابي بشكل خاص في «إيفين» هو الجدية التي يتم بها تحمل المسؤولية هنا.
لا يتعلق الأمر بـ”مرافقة“ الناس بالمعنى التقليدي للكلمة – بل بمقابلتهم على قدم المساواة وتمكينهم معًا من تحقيق تطور حقيقي. بدون وصاية، وبدون مسافة، بل انطلاقًا من قناعة داخلية عميقة.
هذه الموقف يميز فريقنا – تمامًا مثل تنوعه. نحن في نواحٍ عديدة مرآة للمدينة التي نعمل فيها. وهذا يخلق قربًا وتفهمًا وثقة.
وهذا بالضبط ما يصنع الفرق.
جوليا مينك – المديرة التربوية للمساعدات الخارجية:
ليست الكلمات الكبيرة هي ما يميز إيفين.
بل الحياة اليومية. العمل مع العائلات. والطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض هنا. بصراحة ومباشرة، وفي الوقت نفسه بالانتباه لما هو موجود في اللحظة. ينشأ عن ذلك حركة وتصميم. هذا بالضبط هو ما يدفعني. ثم تأتي تلك اللحظات التي يتغير فيها شيء ما حقًا. في العمل مع العائلات، عندما تتضح الأمور وتظهر مسارات جديدة، وكذلك في التفاعل داخل الفريق، عندما تنشأ الوضوح من التبادل والاحتكاك ويصبح بعض الأمور فجأة أسهل مما كان يُعتقد أنه ممكن من قبل. لهذا السبب بالضبط أنا هنا. في إيفين.
فيليب ثوم – رئيس قسم جمع التبرعات
بالنسبة لي، تعني إيفين تحمل المسؤولية والبقاء متفائلاً. الفريق الذي أتمتع بالعمل معه يظهر ذلك بالضبط: نحن لا نقبل المشاكل ببساطة، بل نعمل على إيجاد الحلول. وفي ذلك، لا نفقد أبداً إيماننا بأن التغيير الحقيقي ممكن.
عندما أرى كيف نعمل مع الشباب وعائلاتهم – بشكل فردي، ودائماً على قدم المساواة وبابتسامة – أعلم أنني في المكان الصحيح. كما يتم تطبيق قيم مثل التسامح والتضامن والاحترام داخل الفريق. لذلك، فإن إيفين بالنسبة لي أكثر من مجرد وظيفة. إيفين هو مكان تُحدث فيه الإنسانية الفرق – بالنسبة للأشخاص الذين نعمل معهم، وبالنسبة لنا كفريق.